ثبت رکورد تولید 300 هزار تن کاتد در شرکت مس برای نخستینبار
تاریخ انتشار: ۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۷۱۸۴۱۷
به گزارش مس پرس، دکتر علی رستمی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در دومین رویداد میز تخصصی «ارتباط مؤثر بین صنایع کوچک و صنایع بزرگ استان کرمان» که با حضور مدیران و مسئولان استان در تالار مرکزی فرهنگ و هنر کرمان برگزار شد، گفت: باتوجه به نامگذاری سال «مهار تورم و رشد تولید» از سوی مقام معظم رهبری باید برای تقویت قدرت ساخت توسط بخش خصوصی تلاش بیشتری کنیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی در ادامه افزود: شرکت ملی صنایع مس ایران برنامهای با سرمایهگذاری بالغ بر 15 میلیارد دلاری تهیه و تدوین کرده است. پایههای این برنامه به میزان ذخایر مواد معدنی مرتبط است.
شرکت مس برنامهای با سرمایهگذاری بالغ بر 15 میلیارد دلاری تدوین کرده که پایههای این برنامه به میزان ذخایر مواد معدنی مرتبط است. 19 میلیارد تن ماده معدنی ثبت شده در اختیار داریم؛ بهاینترتیب برای بیش از 250 سال آینده نیز ماده معدنی موجود است
*ذخایر معدنی شرکت مس 19 میلیارد تن است
مدیرعامل شرکت ملی مس با اشاره به این که تنها 7 درصد از سرزمین تحت عملیات اکتشاف قرار گرفته است، عنوان کرد: 19 میلیارد تن ماده معدنی ثبت شده در اختیار داریم؛ بهاینترتیب برای بیش از 250 سال آینده نیز ماده معدنی موجود است.
دکتر رستمی با تأکید براین که با برنامه ریزی های صورت گرفته باید بتوانیم میزان ماده معدنی را طی یک دوره 50 ساله استحصال کرده و برای ملت و کشور عزیزمان تبدیل به ثروت کنیم، گفت: به این ترتیب می توانیم به زنجیره تولید کمک کرده و آن را افزایش دهیم.
وی ضمن یادآوری ثبت رکورد تولید 300 هزار تن کاتد در شرکت مس برای نخستینبار، تأکید کرد: هدفگذاری تولید 1 میلیون تن کاتد توسط شرکت ملی صنایع مس ایران به طور قطع شدنی است و ظرف 5-4 سال آینده رخ میدهد.
مدیرعامل شرکت ملی مس خاطرنشان کرد: این برنامه سال قبل قطعی شده و تمام پروژههای استان کرمان به پیمان رفته است. از همه پیمانکاران نیز خواسته شده تا با سرعت بیشتری پروژه ها را اجرایی کنند.
دکتر رستمی با بیان این که تقریبا پیمانهای ملی مس را به شرکت های استان کرمان سپردهایم، عنوان کرد: برای نمونه 3 پروژه عظیم شرکت ملی مس به شرکت سرمایه گذاری مس سرچشمه محول شده است. همچنین 2 پروژه تغلیظ 900 هزار تنی را به شرکت نیپک که در استان کرمان است، واگذار کردهایم.
مدیرعامل شرکت ملی مس اعلام کرد: 3 میلیارد دلار پروژه شرکت ملی صنایع مس ایران به شرکت های زیر مجموعه صندوق بازنشستگی مس واگذار گردیده است.
وی با تاکید بر اینکه توانمندی صنعت ایران ثابت شده است، تصریح کرد: بر اساس هدفگذاری صورت گرفته باید 70 درصد وسایل و قطعات صنعتی مورد نیاز شرکت صنعتی مس ساخت داخل باشند؛ صنعت استان کرمان نشان می دهد قابلیت ساخت و تامین نیاز داخل را دارد.
دکتر رستمی با اشاره به تشکیل کمیته ساخت داخل در شرکت مس و بررسی درخواست های خرید قطعات و تجهیزات از خارج کشور، عنوان کرد: در صورتی که شرایط ساخت قطعات و تجهیزات مورد نظر در داخل فراهم باشد، اجازه خرید از خارج از کشور را بههیچوجه نمیدهیم./
منبع: فارس
کلیدواژه: شرکت مس علی رستمی شرکت ملی صنایع مس ایران مدیرعامل شرکت ملی استان کرمان شرکت ملی مس ماده معدنی شرکت مس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۷۱۸۴۱۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نخستین نمایشگاه کار استان همدان برگزار میشود
ایسنا/همدان معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه بوعلیسینا از برگزاری نخستین نمایشگاه کار استان همدان به مدت سه روز در این دانشگاه خبر داد.
دکتر حسن رحیمیروشن در گفتوگو با ایسنا، اظهار کرد: نخستین نمایشگاه کار استان همدان، رویدادی است که به منظور ایجاد پل ارتباطی بین کارجویان و کارفرمایان و کمک به افراد در یافتن شغل مناسب توسط دانشگاه بوعلی سینا برگزار خواهد شد، این نمایشگاه فرصتی بینظیر برای معرفی فرصتهای شغلی به کارجویان و جذب و استخدام بهترین و مستعدترین افراد توسط کارفرمایان فراهم میکند.
وی با بیان اینکه این نمایشگاه به مدت سه روز از ۱۰ تا ۱۲ اردیبهشت از ساعت ۱۰ تا ۱۸ در سالن دانشکده کشاورزی جدید دانشگاه بوعلیسینا برگزار میشود، مطرح کرد: افتتاحیه نمایشگاه روز دوشنبه ساعت ۹ تا ۱۲ با حضور هیأت رئیسه دانشگاه و اختتامیه روز پنجشنبه ساعت ۹ تا ۱۲ با حضور وزیر علوم و استاندار همدان برگزار میشود.
نمایشگاه کار رویدادی است که دو دسته شرکتکننده اصلی شامل سازمانها و کارجوها دارد؛ طی برگزاری نمایشگاه سازمانها موقعیتهای شغلی خود را ارائه میدهند و کارجوها با بازدید از نمایشگاه علاوه بر کسب اطلاعات درباره شرکتها و ارسال رزومه، با نمایندگان هر سازمان به طور مستقیم گفتوگو میکنند.
رحیمیروشن با تأکید بر اینکه در نمایشگاه کار امکان آشنایی با تعداد زیادی از سازمانهای معتبر برای بازدیدکنندهها فراهم میشود، مطرح کرد: امکان تعامل و گفتوگو با مدیران و کارشناسان منابع انسانی هر سازمان باعث میشود کارجوها بتوانند شبکهسازی داشته باشند، با فرهنگ سازمانی هر شرکت آشنا شوند و نسبت به بازار کار شناخت عمیقی به دست بیاورند.
وی با اشاره به اینکه کارجوها میتوانند در این نمایشگاه شانس خود را برای تغییر مسیر شغلی امتحان و برای سازمانها با توجه به موقعیت شغلی مدنظرشان رزومه ارسال کنند، یادآور شد: در نمایشگاه کار، کارگاههای آموزشی کاربردی توسط مدرسان با تجربه و مدیران و کارشناسان سازمانها بهصورت رایگان برگزار میشود.
معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه بوعلی به برخی از ویژگیهای برجسته این نمایشگاه شامل حضور گسترده شرکتها و سازمانهای مختلف، تنوع و تعدد موقعیتهای شغلی، ارائه خدمات جانبی و فرصتی برای تبادل نظر و ایده اشاره کرد و توضیح داد: در این نمایشگاه، سازمانهای مختلف از صنایع و حوزههای کاری متنوع حضور داشته و طیف وسیعی از فرصتهای شغلی را ارائه میکنند.
وی با بیان اینکه در این نمایشگاه، موقعیتهای شغلی در سطوح مختلف تخصص، از کارآموزی تا مدیریت، برای افراد با مهارتها و تجارب مختلف ارائه میشود، افزود: در این نمایشگاه، علاوه بر معرفی فرصتهای شغلی، خدمات جانبی مانند کارگاههای آموزشی، سمینارها و خدمات مشاوره شغلی نیز ارائه خواهد شد در ضمن این نمایشگاه فرصتی برای تبادلنظر و ایده بین کارجویان، کارفرمایان و متخصصان منابع انسانی در زمینههای مختلف شغلی فراهم میکند.
رحیمیروشن با اعلام اینکه نمایشگاه کار همدان مرجع حرفهای برای اتصال کارفرمایان و کارجویان است، به دیگر اهداف برگزاری نمایشگاه نظیر امکان برقراری ارتباط مستقیم میان کارفرمایان، کارجویان و فارغالتحصیلان، ارائه فرصتهای شغلی مورد نیاز در شرکتها و سازمانهای مختلف، امکان معرفی برند و ارتقای آن برای شرکتها، سادهکردن فرآیند جذب و استخدام در شرکتها و سازمانها، آشنایی با مهارتهای مورد نیاز شرکتها، شناسایی استعدادها، علاقمندیها و مهارتهای کارجویان، رویارویی مستقیم صنعت و دانشگاه، آشنایی با کارفرمایان برتر و موفق، معرفی سازمانها و شرکتها با فعالیتهای مرتبط با رشتههای تحصیلی کارجویان، آشنایی دانشجویان و دانشآموختگان با مهارتهای شغلی، برگزاری کارگاههای آموزشی کار و کارآفرینی، ارائه خدمات مشاوره شغلی و بهرهگیری از اطلاعات مشاوران متخصص، ایجاد محیطی دوستانه برای تعامل دانشآموختگان، دانشجویان و شرکتهای مختلف، معرفی و بازتاب نتایج تحقیقات و پژوهشها، تجربهها و نوآوریهای علمی و صنعتی، بهبود انگیزه دانشآموختگان و آشنایی بازدیدکنندگان با آخرین دستاوردهای صنایع، اشاره کرد.
وی دیگر مزایای برپایی نمایشگاه کار استان را دسترسی به چندین فرصت شغلی، امکان درخواست برای استخدام شدن در موقعیتهای شغلی مختلف در محل نمایشگاه، امکان حضور در جلسههای آشنایی با شرکتها و مؤسسههای حرفهای به شکل رایگان، ایجاد شبکه ارتباطی در زمینه شغلی، آشنایی با مدیران منابع انسانی شرکتها و سازمانهای مختلف، صرفهجویی در زمان لازم برای جستجوی شغل از طریق ملاقات مستقیم با کارفرمایان، دسترسی به خدمات مشاورهای و تخصصی در زمینه شغلی مدنظر، کسب اطلاعات درباره نیازهای کارفرمایان، مشورت با افراد با تجربه در زمینههای شغلی مختلف، امکان قرار گرفتن در جایگاه شغلی مطلوب، امکان ثبتنام برای شرکت در دورهها و کارگاههای آموزشی مختلف، کسب اطلاعات درباره صنایع مختلف و کسب تجربه در زمینه مصاحبههای شغلی دانست.
معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه بوعلی مطرح کرد: شرکتها و سازمانها نیز در نمایشگاههایی مانند نمایشگاه کار همدان حضور پیدا میکنند تا نیروی کار مورد نیاز خود را جذب کنند، با کارجویان و نیازها و انتظارات و دیدگاههای آنها آشنا شوند و برنامههای مختلف خود مانند کارآموزی را در این نمایشگاهها به علاقمندان ارائه کنند.
وی به مزایای حضور شرکتها و سازمانها در نمایشگاه کار نظیر امکان معرفی شرکت و افزایش آگاهی از برند، امکان ارائه فرصتهای شغلی سازمان به کارجویان، برقراری ارتباط مستقیم کارجویان، دانشآموختگان و دانشجویان علاقمند به حوزه فعالیتهای شرکت، امکان برگزاری کارگاههای آموزشی مختلف برای بازدیدکنندگان نمایشگاه، استفاده از تجربهها و اطلاعات سازمانها و شرکتهای مختلف و افزایش آگاهی افراد در زمینه محصولات و خدمات ارائه شده در شرکت، اشاره کرد.
رحیمیروشن در ادامه با بیان اینکه موقعیتهای کارورزی و فرصتهای شغلی مناسب برای تازه فارغالتحصیلان هم در نمایشگاه وجود دارد، تصریح کرد: در این نمایشگاه پراکندگی موقعیتهای شغلی زیاد است به طوری که میتوانید برای انواع رشتههای تحصیلی و مهارتهای تخصصی مربوط به حوزههای مهندسی، تک و... فرصت شغلی پیدا کنید. فقط کافیست برای ارسال رزومه در نمایشگاه حضور داشته باشید.
وی بیان کرد: حتی اگر بهعنوان یک کارجو یا دانشجو اگه نتوانید شغلی پیدا کنید، باز هم میتوانید از طریق ملاقات با کارفرما و شرکت در کارگاههای رایگانی که سازمانها برگزار میکنند، اطلاعات و تجربیات دستاولی در مورد مسیر شغلی به دست آوردین که در پیدا کردن شغل به شما کمک میکند.
این مسئول با اشاره به اینکه در نمایشگاه کار فرصت حضور بیش از ۳۰ سازمان و شرکت بزرگ فراهم شده است، اعلام کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت ورزشو جوانان استان همدان، ادارهکل دادگستری همدان، استانداری همدان، اندیشکده حکمرانی استانی استان همدان، شرکت آبفای استان همدان، شورای اسلامی شهر همدان، شهرداری همدان، شرکت شهرکهای صنعتی استان همدان، دانشگاه فنیوحرفهای استان همدان، دانشگاه پیامنور واحد همدان، مؤسسه آموزش عالی عمران و توسعه، دانشگاه جامع علمی کاربردی استان همدان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان، دانشگاه صنعتی همدان، پارک علم و فناوری استان همدان، دانشگاه علوم پزشکی همدان، دانشگاه سیدجمالالدین اسدآبادی، مرکز رشد و کارآفرینی دانشگاه بوعلیسینا، بنیاد نخبگان، دانشگاه ملایر و جهاددانشگاهی واحد همدان حامیان نخستین نمایشگاه کار در استان همدان هستند.
انتهای پیام